当院について

教育体制

基礎教育

知識、技術を確実に習得し、理念を実践できるように一人ひとりに合わせたステップアップを支援します。

新人看護師の一年間
新人看護師の一年間
新人集合研修の様子

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現場での新人サポート体制
新人サポート体制

キャリア開発

個人の能力・キャリアに応じた臨床実践能力の向上を図るため、クリニカルラダーを導入しています。

  • 組織の目標と個人のニーズに合わせたキャリア開発を目的に、院内外の研修内容を選択していきます。
  • 最終的には、ジェネラリスト、看護管理領域、特定の看護分野において専門性を追求する専門看護領域など、それぞれの分野へ進むことを目的としています。